Программа подготовки управленческих кадров для предприятий несырьевого рынка РФ

Для участия в проекте важно

• Готовность руководства предприятия к изменениям
• Опыт внедрения инструментов бережливого производства на предприятии
• Готовность выделения ресурсов для реализации проекта
• Существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками
• Возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства
• Согласование участия предприятия в проекте руководством региона и ФЦК

Акселератор экспортного роста

С целью развития экспортного потенциала предприятий реализуется бесплатное обучение предприятий выходу на внешние рынки.

Целью является формирование у участников – представителей отечественных экспортно ориентированных компаний – системного представления об эффективном структурировании экспортного проекта, минимизации рисков и снижении издержек для дальнейшего самостоятельного тиражирования и масштабирования экспортной деятельности предприятия.

Результатом «Акселератора экспортного роста» является сформированный экспортный проект, в соответствии с которым в течение 6 месяцев участники должны совершить экспортные сделки.

Обучение работников предприятий

Предприятия, участвующие в проекте, могут получить возмещение расходов на обучение работников.

Предоставляется возможность выбора направлений обучения и обучающих организаций – все это в рамках условий, установленных регионами в правилах участия в проекте.

Цель обучения – повысить производительность труда на предприятиях и поддержать занятость работников. Например, через повышение квалификации или приобретение новой профессии.

Участвовать в обучении могут работники производств, их линейные руководители, а также сотрудники обеспечивающих подразделений.

Среди возможных рекомендованных направлений обучения – профессиональная подготовка по рабочим профессиям, инженерные и производственные компетенции, автоматизация и цифровизация процессов, управление качеством, затратами и другие.

Развитие цифровой трансформации

Программа поддержки внедрения автоматизации и использования цифровых технологий, реализуемая в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», нацелена на раскрытие резервов предприятий в области эффективности и производительности за счет использования инструментов цифровой трансформации и широкого внедрения практики использования цифровых двойников производства и продукции.

Цель проекта

Обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год. Более 20% прирост производительности труда к 2024 году

Адресная поддержка. Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда, создание образцов, разработка ИТ-платформы, создание РЦК, обучение инструментам бережливого производства, подготовка внутренних тренеров.

Поддержка занятости. Переобучение и повышение квалификации работников предприятий, совершенствование системы занятости населения

Системные меры. Финансовое стимулирование, создание системы подготовки кадров, преодоление административных барьеров, снижение регуляторной нагрузки, экспортная поддержка