Региональный центр компетенций в сфере производительности труда в Ставропольском крае (РЦК) создан в 2019 году на базе НО «Фонд содействия инновационному развитию Ставропольского края» для реализации мероприятий федерального проекта «Адресная поддержка производительности труда на предприятиях», входящего в состав Федерального проекта «Производительность труда».
Задача РЦК
РЦК помогает предприятиям повышать эффективность производственных и офисных процессов, сокращать потери и формировать систему постоянных улучшений.
Основной принцип работы — не просто внедрить отдельные инструменты, а передать сотрудникам предприятия знания и навыки, которые позволят самостоятельно поддерживать и развивать достигнутые результаты.
Как работает РЦК
Поддержка осуществляется непосредственно на предприятии. Специалисты РЦК совместно с командой организации анализируют выбранный процесс, выявляют потери и узкие места, разрабатывают и внедряют решения для повышения его эффективности.
В результате на предприятии формируется поток-образец — оптимизированный процесс, на примере которого сотрудники могут применять инструменты бережливого производства и распространять полученные практики на другие направления деятельности.
Такой подход позволяет не только повысить производительность труда, но и сформировать культуру постоянного совершенствования процессов.
Основные направления работы
Вовлечение предприятий. Привлечение средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Ставропольского края к мероприятиям по повышению производительности труда.
Создание потоков-образцов. Реализация проектов по оптимизации производственных и офисных процессов непосредственно на предприятиях.
Обучение сотрудников. Передача сотрудникам предприятий практических знаний и навыков применения инструментов бережливого производства.
Руководитель
ФИО: Климов Константин Игоревич
Должность: Руководитель регионального центра компетенций в сфере производительности труда в Ставропольском крае
Телефон: + 7 (988) 109 33 30
Email: rcksk@infond26.ru
