Глава региона высоко оценил учебный процесс, который строится на основе моделирования реального производственного цикла и поиска возможностей для повышения его эффективности.
– Сегодня, чтобы развиваться дальше, бизнесу необходимо качественно меняться: хозяйствовать с минимальными потерями, внедрять лучшие производственные практики, использовать новые формы мотивации персонала. Одним словом, необходимо учиться работать по-новому. Наша «Фабрика процессов» эту образовательную функцию выполняет, – подчеркнул Владимир Владимиров.
С момента запуска ставропольской «Фабрики процессов» обучение прошли более 150 сотрудников предприятий – участников национального проекта.
Отметим, что на сегодняшний день в Ставропольском крае в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости» участвуют 48 предприятий. На 31 из них созданы эталонные участки, позволяющие продемонстрировать за счет каких мер или скрытых резервов можно увеличить производительность труда без значительных финансовых вложений.