Это ежегодное деловое, я бы сказал – стратегическое, мероприятие, на котором регионы и предприятия делятся успехами и лучшими практиками повышения производительности труда.
Приняла участие в форуме и делегация из Ставропольского края. Прежде всего, потому что нам есть, о чем рассказать, а, во-вторых, наши предприятия получили свои заслуженные награды за конкурс наставничества по итогам прошлого года.
Награждение проходило в торжественной обстановке. Были отмечены два предприятия из Ставропольского края, которые заняли призовые места. В номинации «Наставничество в области прорывных технологий» 3-е место заняло Акционерное общество «Монокристалл», а в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» 3-е место у Общества с ограниченной ответственностью «Солнечный дар».
От всей души поздравляю руководителей предприятий за понимание процесса, внимание к процессу наставничества как возможности выращивать специалистов непосредственно под специфику производства.
В нашем крае уже 82 предприятия внедряют улучшения в рамках иницированного президентом России В.В.Путиным нацпроекта «Производительность труда». Безусловно, результаты, которых достигают предприятия, имеют важное значение для экономики, так как позволяют наращивать объемы производства и увеличивать зарплату работникам через снижение ненужных затрат и оптимизацию бизнес-процессов. А инвестиции, вложенные в модернизацию, окупаются дополнительной прибылью.
Можно отметить, что эксперты Регионального центра компетенций с начала реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» на предприятиях Ставропольского края – участниках национального проекта - смогли добиться сокращения времени протекания процесса в среднем на 30%, сокращение запасов в потоке на 35%, увеличение выработки на 35%. При этом прирост производительности труда на этих предприятиях с каждым годом показывает динамику: в среднем ежегодно он составляет 10%.
